业务部岗位职责
1.在馆长领导下，负责全馆的日常业务管理和各业务部门之间的协调工作，协助馆长进行业务规划，起草全馆年度业务工作计划、总结及其他业务性文件，定期进行业务统计和分析。 2.负责安排图书馆业务培训和业务评估；负责开展学术活动，进行学术交流，做好图书馆的科研工作。 3.负责建立和保管业务档案，汇编统计报表、年度报表，做好本馆业务大事记。 4.负责组织开展全校《文献检索与利用》专业选修课和公共选修课的教学工作。配合学校教务处和有关教学院系做好《文献检索与利用》课的教学组织和教学运行管理。 5.负责定期修订教学大纲，建立健全文献检索课各种规章制度、教师培养计划和教学文件，并作好教学文件的建档工作。 6.负责组织为全校师生定期或不定期开展文献资源利用讲座。 7.负责组织开展《文献检索与利用》课的教学研究与改革工作，不断提高教学水平。 8.负责与其他高校《文献检索与利用》课教师进行交流、学习先进经验。 9.负责组织开展新生入馆教育工作。 10.完成领导交办的其它任务。
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信息服务部岗位职责
1.负责制定信息服务工作计划，围绕学校教学和科研工作积极开展专题信息服务工作。 2.负责做好文献信息开发、信息调研和特色数据库建设等工作。 3.负责调查和了解教学、科研工作，特别是重点学科等对专题文献信息服务的需求，开展课题跟踪、馆际互借、文献传递等专题信息服务，并作好专题信息服务的登记和建档工作。 4.负责开展个性化参考咨询服务，通过E-mail、QQ和在线咨询等多种形式主动为读者提供解答咨询服务，并负责做好读者参考咨询服务接待、登记、解答、查询等工作。 5.负责编制《决策参考》、《文献资源利用指南》和《读者手册》等宣传资料。 6.负责吉林省图书馆联盟和CALIS中心馆际互借、原文索取服务工作，帮助读者查找原文，并负责做好登记、解答等工作。 7.负责信息资料的收集、交换、整理、装订及移交等工作，保证交换资料的连续性和完整性。 8.负责本部门财产管理、安全保卫、消防和清洁卫生工作。 9.负责本部门各项业务工作的统计、读者统计、材料与数据的积累工作。 10.完成领导交办的其他任务。
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文献资源建设部岗位职责
⒈根据国家教育部的要求，学院专业的设置及科研发展的需要，逐步构建符合本校教学、科研需要并具有馆藏特色的科学合理的文献保障体系。 ⒉熟练掌握和运用“汇文系统”采访子系统模块。 ⒊根据国家的相关规定，实现文献信息资源的采访、加工、组织和管理的标准化。 ⒋对已采集的文献信息资源应及时进行验收和适当的加工，尽快移交编目。 ⒌根据文献出版发行信息，广泛征求读者及有关部门意见，尤其是新开办专业的意见，收集其所需的书目信息。 ⒍根据采访数据做好中外文图书的验收、核对工作。 ⒎在熟悉《中国图书馆分类法》的编制原理和使用规则的基础上，由分编人员根据图书的内容性质和用途，并结合我校的专业设置情况以及以往的分类习惯进行归类，同时依照有关中、外文文献编目规则，保质、保量、及时地将中、外文图书分编并录入数据库。 ⒏做好本馆中、外文图书的加工工作，及时将加工好的中、外文图书移送典藏，为图书馆的文献流通提供确实的资源保证。 ⒐做好图书的宣传工作，除打印出新书通报外，还需撰写叙述性书评及推荐新书，张贴在宣传栏内，引导读者有效利用新书。 ⒑完成馆长布置的其它任务。
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网络技术服务部岗位职责
流通部岗位职责
开架图书阅览部工作职责
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报刊阅览部工作职责
⒈负责报刊的订购、验收、登到、上架、查缺、催补； ⒉负责报刊阅览管理及统计工作； ⒊负责馆藏报刊的整理、装订、分编、财产登记、典藏、保管及剔旧工作； ⒋辅导读者阅读，积极向读者推荐优秀报刊。开展期刊参考咨询工作； ⒌负责期刊的馆际交换工作和编制或修订各类期刊目录； ⒍负责自习室管理工作； ⒎负责工作环境的清洁卫生，防火、防盗等安全工作。 ⒏完成领导布置的其它任务。
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